Chèque déjeuner, le titre restaurant cofinancé par l'employeur et le salarié

Le Chèque Déjeuner est un titre de paiement remis par les employeurs à leur personnel salarié pour leur permettre d’acquitter tout ou partie du prix de leur repas consommé au restaurant. Les Chèques Déjeuner sont exonérés à 100 % de charges sociales et fiscales sur les sommes prises en charges par l'employeur, dans la limite de 5,29 € par salarié et par jour. Avantage fiscal, le titre permet de bénéficier d'un complément de revenu défiscalisé pour le salarié de 1163,80 € par an...

0% de charges patronales, 640 € d’économie pour l’entreprise. Le plafond d’exonération des titres restaurant est fixé pour l’année 2012 à 5,29 €. Il sera revalorisé chaque année au 1er janvier selon la loi de finances 2006 N°2005-1719 du 30/12/2005 qui prévoit l’indexation du plafond d’exonération des charges patronales sur le barème de l’impôt sur le revenu...

Le Chèque Déjeuner Bénévole et Volontaire est exonéré à 100 % de charges fiscales pour les associations et les bénéficiaires. Le Chèque Déjeuner Bénévole et Volontaire permet également une exonération de charges patronales pour les associations et de charges salariales (CSG, CRDS…) à 100%. Afin de promouvoir la vie associative et d’encourager l’engagement des personnes bénévoles et volontaires, la loi N° 2006-586 du 23 mai 2006 et le décret d’application n°2006-1206 du 29 septembre 2006, donnent naissance au statut de «volontaire associatif»...

Chèque Déjeuner, c’est un réseau de 180 000 points de restauration en France qui acceptent les chèques repas Chèques Déjeuner. Traiteurs, boulangeries, restaurants, cafés, restauration rapide, restauration livrée dans l’entreprise notamment acceptent ce mode de paiement.